网络推广专员:(2人)
岗位职责:
1.根据行业和公司特点,制定并执行网络营销方案和流程。
2.负责公司官网SEO推广,通过优化关键词和页面布局,提高公司网站的行业搜索排名和曝光度。
3.负责公司微信公众号,微博,头条号,百家号,行业论坛等新媒体矩阵,持续更新维护。
4.负责行业门户网站的维护与推广,定期更新产品和信息。
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.拥有一年以上网络推广经验,有较强的品牌意识,能从整体上执行公司网络推广政策。
3.有一定的文字功底,具备一定的数据分析能力。
4.有一定的PS,Al或者PI功底者优先。
售后服务工程师:(2人)
岗位职责:
1.为客户提供视觉检测系统、焊接设备等的部署、调试、维护、技术培训及咨询相关工作;
2.负责或配合协调团队成员、外协人员在公司的项目现场完成项目的最终交付工作。
3.参与公司产品研发、测试、设计等的改进工作,促进公司产品品质的持续优化。
4、负责产品售后技术支持工作,包括远程及电话支持、上门维护调试、协助维修等工作;
5、针对现有客户提供产品售后服务内容,妥善处理客户的各类问题,维护公司品牌形象;
6、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施并能提出合理化产品改进建议;
7、积极与客户交流,配合销售部门实现客户的二次销售目标;
8、积极配合领导完善售后服务质量及提升公司品牌实力。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、电子、电气、自动化等相关专业;
2、可独立进行安装、调试及故障排除及维修;
3、可以适应经常出差,能承担一定的工作压力;
4、良好的语言表达能力与沟通能力;
5、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
仓库管理员(1人)
岗位职责:
1、负责仓库货物的入库、验收、出库、盘点、日常货物保管等常规操作。
2、合理安排货物在仓库内的存放次序,分区堆码。
3、负责小批量的发货和给本地客户送货。
4、完成领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄30岁以上,中专以上学历。
2、服从领导安排,遵守公司各项规章制度。
3、吃苦耐劳,有良好团队合作精神。
4、有同行业仓库管理经验者优先。
5 、熟悉电脑操作,会操作叉车相关经验优先。
焊接设备销售经理:(2人)
岗位职责说明:
1 负责销售工作的日常执行,完成团队和个人销售目标;
2 负责销售信息的收集、销售渠道的开拓,负责客户拜访、客户交流、关系维护、参与投标和合同签订等工作;
3 负责协调合同签订、合同执行和售后服务中出现的各种问题;
4 负责合同签订后的货款回笼工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,青岛周边大学或职业技术学院的优秀毕业生,班干部或者动手能力强,最好农村的,具有吃苦耐劳的精神
2、焊接专业或者从事过焊接的技术人员,或者优秀的机械、电气等相关理工专业人员,小组长需有3年以上相关机械设备销售经验,焊接设备销售经验优先考虑,特别是具备瑞典伊萨,日本松下,OTC和山东奥太设备销售经验者优先考虑
3、诚实守信,逻辑思维强,有思路积极主动,能够独立开拓市场,或者服务老客户并拿到客户需求
4、具备敏锐的洞察力和良好的沟通能力、公关能力,积极主动,有好奇心,学习能力强。优秀的团队合作能力,优秀的客户服务意识
5、能熟练运用Office办公软件,具备严密的分析能力,重数据,重分析,重结果!
6、被证明的优秀的行业声誉和行业业绩,对市场有自己的分析和可靠的数据依据
7、团队合作,有带人经验,能够带领团队完成业绩指标
青岛凯锐丰机械工业技术有限公司成立于2006年,致力于焊接工业及自动化为主的专业化公司。自公司成立以来坚持“专业、专注、创新”的经营理念,全身心的为客户提供优质到位的服务,为客户推荐性价比最好的产品。公司经过多年的经营以及业内客户的支持,稳步发展公司规模,目前公司已经是多家国际品牌产品的一级代理,同时具有自己的研发中心和加工中心,可以为客户提供最优的产品和详尽的技术及工艺支持。并可以完成独立的各种焊接产品设计以及理论支持。
目前代理的品牌有:瑞典伊萨(ESAB),瑞典山特维克(SANDVIK),德国泰佰亿(TBI),美国捷锐(GENTEC),以及美国康耐视(COGNEX)工业相机产品。服务行业跨越焊接材料,焊接设备及配件耗材,焊接自动化,气割设备及配件和相关劳保用品。